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Aviso prévio doméstico: calcule certo e evite erros
Leia mais: Aviso prévio doméstico: calcule certo e evite errosSe você errar o prazo do aviso, toda a rescisão fica errada — e o DAE também. O erro na rescisão que faz você pagar errado Muitos empregadores domésticos acreditam que o aviso prévio é sempre de 30 dias. Na prática, essa informação está incompleta — e é justamente aqui que começa o erro. Dependendo…
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Hora extra noturna: 3 erros de cálculo que o RH comete e não percebe na folha
Leia mais: Hora extra noturna: 3 erros de cálculo que o RH comete e não percebe na folhaNa hora extra noturna, o erro não está no percentual — está na ordem do cálculo e na hora reduzida que o sistema quase nunca aplica sozinho. A maioria dos profissionais de RH acredita que calcular hora extra noturna é só somar adicional noturno + hora extra. Na prática, esse é um dos erros mais…
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FGTS do empregado doméstico: o que impacta folha, férias e rescisão no eSocial
Leia mais: FGTS do empregado doméstico: o que impacta folha, férias e rescisão no eSocialMuitos empregadores emitem o DAE e acreditam que o FGTS está correto. Está — se os dados no eSocial estiverem certos. Quando não estão, o sistema gera a guia assim mesmo, com o valor errado. Muitos empregadores acreditam que basta emitir o DAE para que o FGTS esteja correto. Na prática, não é bem assim.…
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Tabela atualizada do INSS 2026: faixas, alíquotas e o erro que custa caro
Leia mais: Tabela atualizada do INSS 2026: faixas, alíquotas e o erro que custa caroA tabela do INSS tem quatro faixas. Quem calcula como se tivesse uma só está errando todos os meses. Se você trabalha com folha de pagamento, já sabe: usar a tabela atualizada do INSS corretamente não é detalhe — é obrigação. Um erro aqui impacta direto: o salário líquido do trabalhador fica errado, a base…
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Trabalhar em feriados no comércio: o que a lei exige
Leia mais: Trabalhar em feriados no comércio: o que a lei exigeMontar escala sem checar a convenção coletiva é um dos erros mais comuns — e mais caros — do RH. Trabalhar em feriados no comércio exige mais do que boa vontade do empregado. A Lei nº 10.101/2000, em seu art. 6º-A, estabelece que o trabalho em feriados nas atividades do comércio em geral depende de…
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O contrato de experiência prorrogado: quando é permitido e quais são os limites?
Leia mais: O contrato de experiência prorrogado: quando é permitido e quais são os limites?O contrato de experiência prorrogado tem prazo e uma única chance. Assinar o aditivo um dia depois do vencimento já basta para transformar o vínculo em indeterminado — com aviso prévio, multa de FGTS e tudo que vem junto. Sim, o contrato de experiência prorrogado é permitido pela CLT — mas existe uma única oportunidade…
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Advertência disciplinar sem assinatura: como o RH preserva a prova e a validade
Leia mais: Advertência disciplinar sem assinatura: como o RH preserva a prova e a validadeA advertência sem assinatura não perde validade. O que faz ela ser derrubada na Justiça é o que o RH faz — ou deixa de fazer — nos minutos seguintes à recusa. Quando o funcionário se recusa a assinar uma advertência disciplinar, muita gente no RH fica em dúvida se o documento perde validade. A…
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Doméstica pode trabalhar domingo e feriado? Veja quando pagar em dobro
Leia mais: Doméstica pode trabalhar domingo e feriado? Veja quando pagar em dobroDomingo trabalhado sem folga compensatória é sinônimo de passivo trabalhista. A pergunta parece simples: doméstica pode trabalhar domingo ou feriado? Sim, pode. O que muda é que o custo depende inteiramente de como a folga semanal foi organizada. Quando doméstica pode trabalhar domingo sem gerar pagamento em dobro — e quando não pode — é…
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Assédio Moral no Trabalho: riscos em dinâmicas coletivas
Leia mais: Assédio Moral no Trabalho: riscos em dinâmicas coletivasQuando motivar vira humilhar: o risco que o RH ainda não viu O assédio moral no trabalho não começa sempre com xingamento ou humilhação direta. Ele pode surgir em práticas que a empresa chama de motivação — como o grito de guerra coletivo. E é exatamente aí que o RH erra: deixa passar porque “sempre…
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Jornada de trabalho do doméstico: regras, limites e erros que geram passivo
Leia mais: Jornada de trabalho do doméstico: regras, limites e erros que geram passivoA jornada de trabalho do doméstico tem limite legal claro. O que gera passivo não é trabalhar além — é não registrar, não compensar e achar que combinado verbalmente resolve. Definir corretamente a jornada de trabalho do doméstico é essencial para evitar passivos trabalhistas e inconsistências no eSocial. A Lei Complementar nº 150/2015 estabelece limites…
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Contrato de trabalho doméstico: obrigatório ou facultativo?
Leia mais: Contrato de trabalho doméstico: obrigatório ou facultativo?Sem contrato escrito, a relação pode existir. Sem eSocial, o vínculo fica irregular. O contrato de trabalho doméstico não é obrigatório por lei — mas quem ignora quando ele é necessário pode enfrentar uma rescisão muito mais cara do que esperava. Este post explica quando o contrato de trabalho doméstico faz sentido, o que ele…
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Isenção do Imposto de Renda: o erro que confunde a folha em 2026
Leia mais: Isenção do Imposto de Renda: o erro que confunde a folha em 2026A isenção do imposto de renda existe, mas o cálculo continua — e é aqui que muitos RHs acabam explicando errado o desconto no holerite. A isenção do Imposto de Renda em 2026, válida para rendimentos tributáveis mensais de até R$ 5.000,00, não acabou com o cálculo do IRRF na folha. Esse é o ponto…
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DIRF 2026 acabou: o que o RH precisa conferir
Leia mais: DIRF 2026 acabou: o que o RH precisa conferirQuem acha que acabou a DIRF, acabou a conferência — está errado. A DIRF 2026 deixou de existir como declaração anual separada. Mas a responsabilidade do RH não foi junto. Dois erros acontecem com frequência nessa transição. O primeiro: achar que sem a entrega anual não há mais nada a verificar. O segundo: emitir o…
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Empréstimo consignado digital no eSocial para empresas
Leia mais: Empréstimo consignado digital no eSocial para empresasQuem não conferiu o DET em dia, pagou por desconto que não fez — ou deixou de fazer o que era obrigado O empréstimo consignado digital mudou a rotina da folha de pagamento de forma silenciosa. Desde 2025, o processo é inteiramente digital e integrado ao governo — mas muitas empresas ainda não sabem exatamente…
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Contratar empregado doméstico do jeito certo: confira antes do primeiro dia
Leia mais: Contratar empregado doméstico do jeito certo: confira antes do primeiro diaA maioria dos empregadores só descobre que errou na contratação quando o problema já virou passivo trabalhista. Um empregador decidiu contratar empregado doméstico, combinou tudo na segunda-feira e só foi registrar no eSocial Doméstico na quarta. Resultado: dois dias de FGTS em atraso, com juros e multa imediatos — e nenhuma notificação prévia do sistema.…